Zasiłki

Każdemu rodzicowi lub opiekunowi przysługuje prawo ubiegania się o zasiłek na dziecko, który obecnie wynosi £18.10 na najstrasze dziecko i £12.10 na każde kolejne.

Zasiłek wypłacany jest tygodniowo do momentu ukończenia przez dziecko 16 roku życia lub 19 roku życia w przypadku, gdy dziecko kontynuuje naukę w pełnym wymiarze godzin (full-time non-advanced education).

Zasiłek ten nie jest uzależniony od finansowej sytuacji ubiegającego się i wypłacany jest bez względu na dochody.

Dokumenty wymagane do uzyskania zasiłku to:

• akt urodzenia każdego dziecka, na które ubiegający stara się uzyskać zasiłek
• National Insurance Number
• Home Office Registration
• dokumenty adopcyjne (w przypadku gdy dziecko jest adoptowane)
• nazwa banku, imię i nazwisko właściciela rachunku bankowego i numer rachunku

Osoba ubiegająca się o zasiłek na dziecko może uczynić to tylko w jednym kraju w Europie. W przypadku, gdy dziecko, na które ma zostać przyznany zasiłek mieszka w Polsce, osoba ubiegająca się o zasiłek musi dostarczyć zaświadczenie potwierdzające, że w Polsce nie otrzymuje żadnego zasiłku na to dziecko.

Więcej informacji można uzyskać na stronie internetowej brytyjskiego urzędu skarbowego Inland Revenue: www.hmrc.gov.uk/childbenefit. Wniosek można również otrzymać dzwoniąc pod numer telefonu 0845-302-1444.

Zasiłek ten różni się od zasiłku Child Benefit tym, że jest on uzależniony od finansowej sytuacji ubiegającego się, a jego wysokość zależy od rocznego dochodu obojga rodziców bądź opiekunów dziecka. Zasiłek ten przysługuje rodzinom, których roczny dochód nie przekracza £58 000 lub £66 000 w przypadku, gdy w rodzinie jest dziecko, które nie ukończyło pierwszego roku życia.

Osoba ubiegająca się o zasiłek Child Tax Credit musi być rodzicem bądź opiekunem dziecka. Osoba taka nie musi być zatrudniona. Zasiłek Child Tax Credit wypłacany jest do momentu osiągnięcia przez dziecko takiego samego wieku jak w przypadku zasiłku Child Benefit, a w niektórych przypadkach do momentu ukończenia przez dziecko dwudziestego roku życia.

Zasiłek Child Tax Credit składa się z kilku dodatków (element):

Dodatek	Stawka roczna
Dodatek rodzinny (family element - nieuwzględniający dodatku na dziecko)	£545
Dodatek rodzinny (family element - uwzględniający dodatek na dziecko, które nie ukończyło pierwszego roku życia)	£1 090
Dodatek dziecięcy (child element) na każde dziecko	£1 845
Dodatek na dziecko niepełnosprawne, które jest niewidome lub otrzymuje zasiłek dla osób niepełnosprawnych DLA	£2 440
Dodatek do opieki nad dzieckiem z dużym stopniem niepełnosprawności (Severe disability element on High Rate Care DLA)	£980

Zasiłek Child Tax Credit przelewany jest tygodniowo lub miesięcznie bezpośrednio na rachunek bankowy. Niezbędne dokumenty to:

• akt urodzenia każdego dziecka, na które ubiegający stara się uzyskać zasiłek
• National Insurance Number
• Home Office Registration
• dokumenty adopcyjne (w przypadku, gdy dziecko jest adoptowane)
• nazwa banku, imię i nazwisko właściciela rachunku bankowego i numer rachunku

Więcej informacji można uzyskać na stronie internetowej http://www.hmrc.gov.uk.

Zasiłek ten wypłacany jest osobom zatrudnionym lub prowadzącym własną działalność. Składa się on z kilku dodatków (element), obejmuje dodatki do opieki nad dzieckiem i ustalany jest na rok. Wysokość zasiłku Working Tax Credit obejmuje każdy dodatek, do którego uprawniona jest osoba ubiegająca się o zasiłek. Poniższa tabela przedstawia aktualne dodatki i stawki:

Dodatek	Stawka roczna
Podstawa (basic element)	£1 730
Dodatek dla samotnych rodziców (lone parent element)	£1 700
Dodatek dla osób pozostających w związku partnerskim lub w związku małżeńskim (couple element)	£1 700
Dodatek do trzydziestogodzinnego tygodnia pracy (30-hour element)	£705
Dodatek dla osób niepełnosprawnych (disability element)	£2 310
Dodatek dla osób z wysokim stopniem niepełnosprawności (severe disability element)	£980
Dodatek dla osób, które ukończyły 50 lat
Dodatek do 16-29-godzinnego tygodnia pracy (16-29 hours)	£1 185
Dodatek do ponad 30-godzinnego tygodnia pracy (30+ hours)	£1 770
Dodatki do opieki nad dzieckiem	Stawka tygodniowa
Maksymalny uprawniony wydatek na dwoje lub więcej dzieci na tydzień	£300
Maksymalny uprawniony wydatek na jedno dziecko na tydzień	£175
Pokrywany procent uprawnionych wydatków	£80%

Liczby te obowiązują w roku podatkowym 2007/2008.

Podstawa wypłacana jest do każdego przyznanego zasiłku WTC. Uzyskanie prawa do tej podstawy oznacza, że ubiegający się musi pracować i otrzymywać wynagrodzenie uprawniające do zasiłku. W przypadku, gdy ubiegający się nie spełnia warunków, aby uzyskać podstawę zasiłku WTC, nie jest uprawniony do uzyskania pozostałych dodatków zasiłku.

Maksymalna wysokość zasiłku WTC może obejmować dodatek do opieki nad dzieckiem celem pomocy w pokryciu wydatków związanych z "uzasadnioną opieką nad dzieckiem". Dodatek ten pokrywa 80% rzeczywistych wydatków do £175 tygodniowo na każde dziecko lub £300 tygodniowo na dwoje lub więcej dzieci (czyli do £140 lub £240 tygodniowo).

Uzyskanie dodatku WTC do opieki nad dzieckiem oznacza, że osoba ubiegająca się lub jej partner jest "osobą odpowiedzialną za dziecko" i otrzymuje zasiłek Child Benefit na przynajmniej jedno dziecko. Dodatek do opieki nad dzieckiem stanowi część maksymalnej wysokości zasiłku WTC i nie można się o niego ubiegać się o jako o oddzielny dodatek lub jako o część zasiłku Child Tax Credit.

Dodatek ten może zostać doliczony do zasiłku jako pomoc w pokryciu wydatków związanych z opieką nad dzieckiem w przypadku, gdy osoba ubiegająca się ponosi wydatki na uzasadnioną opiekę nad dzieckiem lub, gdy osoba ta jest samotnym rodzicem pracującym zarobkowo w pełnym wymiarze godzin, współmałżonkiem lub konkubentem bądź pozostaje w cywilnym związku ze swoim partnerem (lub pozostaje w takim związku jak gdyby był to zarejestrowany związek cywilny) oraz gdy oboje partnerzy pracują w pełnym wymiarze godzin lub jeden z partnerów pracuje w pełnym wymiarze godzin, a drugi pozbawiony jest zdolności do czynności prawnych bądź przebywa w szpitalu lub zakładzie karnym.

Wymagane dokumenty to:

• deklaracja podatkowa
• Home Office Registration
• formularz P60

Dodatkowe informacje oraz formularze zgłoszenia można znaleźć na stronie internetowej www.inlandrevenue.gov.uk/taxcredits oraz pod numerem telefonu 0845-300-3900.

Zasiłki te uzależnione są od sytuacji finansowej ubiegającego się i wypłacane są przez lokalne władze osobom o niskich dochodach celem pomocy w pokryciu wydatków na czynsz i podatek lokalny (Council Tax).

Pod uwagę bierze się łączny dochód na rodzinę, który nie może przekroczyć £16 000.

Władze lokalne obliczają maksymalną wysokość dodatku do jakiego uprawniony jest ubiegający się, następnie od maksymalnej wysokości zasiłku mieszkaniowego odliczają 65% dochodu, który jest wyższy od maksymalnej wysokości dodatku oraz 15% od maksymalnej wysokości zasiłku na podatek lokalny (Council Tax Benefit).

Niezbędne dokumenty to:

• zaświadczenie o dochodach,
• karty płacy (payslip),
• kopia umowy najmu,
• dowód tożsamości, np. paszport lub prawo jazdy,
• NIN (National Insurance Number).

Wniosek o obydwa zasiłki wypełnia się na jednym formularzu, który dostępny jest w siedzibie władz lokalnych.

Zasiłek mieszkaniowy (Housing Benefit) wypłacany jest osobie, której został przyznany lub bezpośrednio wynajmującemu. Cały proces jest poufny, a wynajmujący nie musi wiedzieć o przyznanym zasiłku.

Zasiłek JSA jest przeznaczony dla osób bezrobotnych oraz dla osób pracujących mniej niż 16 godzin tygodniowo i aktywnie szukających pracy w pełnym wymiarze godzin.

Aby uzyskać zasiłek JSA na podstawie odprowadzanych składek, oprócz spełnienia podstawowych warunków uprawniających do zasiłku osoba ubiegająca się musi spełniać warunki dotyczące odprowadzania składek. Uzależnione jest to od historii odprowadzanych składek na ubezpieczenia społeczne (National Insurance) przez osobę ubiegającą się oraz kredytów z dwóch lat podatkowych bezpośrednio poprzedzających rok zasiłkowy, w którym ubiegający się zaczyna szukać pracy, a jego zarobki nie przekraczają określonej kwoty. Jeżeli zarobki ubiegającego się nie przekraczają tej kwoty, wysokość zasiłku JSA ulega zmniejszeniu celem rozpatrzenia tych zarobków.

W przypadku, gdy osoba ubiegająca się nie spełnia warunków do przyznania jej zasiłku JSA na podstawie składek lub w przypadku, gdy spełnia te warunki ale potrzebuje dodatkowego zasiłku (dla partnera lub na pokrycie wydatków związanych z mieszkaniem), osoba ta jest uprawniona do zasiłku JSA na podstawie dochodów jeżeli:

• jej dochód nie przekracza minimalnej kwoty niezbędnej na utrzymanie ustalonej przez rząd, zwaną kwotą właściwą, a oszczędności i inne środki pieniężne nie przekraczają kwoty £16 000. Niektóre środki pieniężne (w szczególności dotyczące domu) nie są brane pod uwagę;
• ani osoba ubiegająca się ani jej partner nie otrzymują zasiłku emerytalnego Pension Credit (PC) ani zasiłku dla osób o niskich dochodach Income Support (IS).
• spełnia warunki testu stałego zamieszkania (habitual residence test) oraz testu prawa do stałego zamieszkania (right to reside test) i nie znajduje się pod nadzorem urzędu imigracyjnego.
  
  

Jest to zapomoga wypłacana jednorazowo kobietom w ciąży na 11 tygodni przed datą porodu lub nie później niż w ciągu 3 miesięcy po narodzinach dziecka.

W przypadku adopcji o zasiłek ten można ubiegać się nie później niż w ciągu 3 miesięcy po zakończeniu procesu adopcyjnego pod warunkiem, że dziecko nie ukończyło pierwszego roku życia.

Aby być uprawnionym do zasiłku osoba ubiegająca się musi otrzymywać jeden z następujących zasiłków: Income Support (IS), JSA na podstawie dochodów (w tym zapomoga Hardship Payments), Child Tax Credit wypłacany wg stawki przekraczającej dodatek rodzinny (Family Element), Working Tax Credit obejmujący dodatek dla osób niepełnosprawnych lub osób z wysokim stopniem niepełnosprawności oraz zasiłek emerytalny Pension Credit.

UWAGA! W momencie ubiegania się o zasiłek należy dostarczyć dokładne i pełne informacje. Wprowadzenie w błąd urzędu DSS lub Inland Revenue oraz zatajenie ważnych informacji może spowodować przyznanie osobie ubiegającej się zbyt wysokiego zasiłku.

Przyznanie zbyt wysokiego zasiłku na skutek wprowadzenia w błąd urzędu DSS lub Inland Revenue oraz zatajenia przez osobę ubiegającą się ważnych informacji traktowane jest jako oszustwo, zaś osoba ta wzywana jest do oddania nadpłaty. Ponadto urząd DSS lub Inland Revenue może zwrócić się do policji o postawienie takiej osobie zarzutu popełnienia oszustwa i w rezultacie osoba ta może zostać skazana na karę pozbawienia wolności lub karę wysokiej grzywny, którą będzie musiała zapłacić mimo obowiązku zwrotu nadpłaty zasiłku.